Le Gisti recrute un⋅e chargé⋅e de formation

Le Gisti, à travers ses activités de conseil juridique, de contentieux, de publications et de travail inter-associatif, a développé une expertise juridique à la fois théorique et pratique qu’il met au service de la formation depuis 1986. Ces formations visent à outiller les professionnel·les, militant·es et bénévoles qui informent et soutiennent les étranger·es ainsi qu’à comprendre et maîtriser le droit pour décrypter les politiques d’immigration et d’asile.

La / le futur·e chargé·e de formation aura pour mission, au sein du pôle formation comprenant deux salarié·es, de prendre en charge l’activité formation de l’association, en collaboration avec les autres membres de l’équipe (actuellement de dix salarié·es) et en relation avec les autres activités du Gisti.


Missions

Programmation, mise en œuvre et évaluation des sessions de formation

  • Élaboration et adaptation du catalogue des formations en concertation avec les membres de l’équipe salariée et le bureau de l’association
  • Analyse et mise en œuvre des demandes de formation émanant d’organismes extérieurs en lien avec les intervenant·es
  • Création et mise à jour de supports d’information et de communication des formations (site internet, programmes, livret d’accueil, etc.)
  • Coordination des intervenant·es par session de formation, en relation avec les référent·es pédagogiques
  • Gestion administrative des sessions de formation : inscriptions, établissement des conventions, devis, facturation, etc.
  • Organisation logistique des formations : réservation de salles ou mise en place de classes virtuelles en ligne, préparation des supports, etc.
  • Évaluation des sessions de formation en relation avec les intervenant·es et les référent·es pédagogiques

Appui au développement des compétences pédagogiques des intervenant·es

  • Analyse des besoins et mise en œuvre de formations de formateurs
  • Organisation de réunions d’échanges de pratiques entre intervenant·es
  • Veille en matière d’innovation pédagogique

Suivi de l’activité formation au regard du Référentiel National Qualité (Qualiopi)

  • Élaboration, mise à jour et mise en œuvre des outils de suivi de la qualité
  • Recueil de données et réalisation des bilans annuels
  • Préparation des éléments pour les audits de surveillance et de renouvellement
  • Veille sur la réglementation de la formation professionnelle

Veille sur les besoins en formation dans la pratique du droit des étrangers

  • Veille sur l’actualité juridique et politique dans le domaine du droit des étrangers
  • Veille sur les métiers du travail social et juridique dans le domaine du droit des étrangers


Compétences et connaissances souhaitées

  • Disposer de repères solides dans le domaine du droit des étrangers et des politiques d’immigration et d’asile
  • Posséder une bonne connaissance du milieu associatif dans ce domaine
  • Connaître la démarche d’ingénierie de formation ou être prêt·e à s’y former
  • Avoir une expérience confirmée en matière d’organisation et de gestion administrative
  • Détenir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique. La connaissance d’un progiciel de formation serait un plus (Le Gisti utilise Digiforma)
  • Savoir travailler en équipe, faire preuve d’aisance relationnelle et de capacité d’écoute


Modalités du poste

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu du poste : siège de l’association, Paris 11ème
  • Temps de travail : travail à temps partiel à 4/5èmes (quatre jours par semaine)
  • Rémunération : 2 714 euros brut par mois. Le Gisti accorde un treizième mois et des tickets restaurant.
  • Poste à pourvoir entre le 1er juin et le 1er septembre 2021 selon disponibilité


Candidature

Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) sont à déposer avant le 15 mai 2021 à l’adresse suivante : recrutement AROBASE gisti.org

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Dernier ajout : vendredi 30 avril 2021, 12:49
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